课程播放学习列表

• 001 为什么要合伙人？
• 002 合伙之伤
• 003 如何避免合伙人遇到困难放弃
• 004 合伙人夺权是怎么发生的
• 005 合伙人价值观不一致
• 006 和合伙人分家产
• 007 合伙人拿钱不做事
• 008 合伙人跟不上
• 009 选什么样的人成为合伙人
• 010 合伙人之约法三章
• 011 权力结构设计方案
• 012 投资分配方室
• 013 分红制度
• 014 股权转让制度
• 015 时间周期方案
• 016 业务范围
• 017 良好的合伙关系
• 018 合伙人沟通技巧：股权转让
• 019 苦劳VS功劳
• 020 老大的责任
• 021 从小股东变成大股东
• 022 员工合伙人制度
• 023 什么样的员工不能成为合伙人
• 024 员工合伙人什么时候适合开始
• 025 什么样的岗位需要员工合伙人
• 026 给员工发多少比例分红权
• 027 子项目合伙人VS公司合伙人
• 028 外部挖合伙人
• 029 分红权还是股权
• 030 怎么给员工发分红
• 031 未分红资金怎么分配
• 032 如何借助员工合伙人持续创业
• 033 员工合伙人把项目做失败了怎么办
• 034 公司外部合伙玩法
• 035 利润类项目外部合伙
• 036 资源获取类外部合伙
• 037 人才获取类外部合伙
• 038 找到持续和你合伙的人
• 039 能合作不合伙
• 040 中国合伙人